Sie stehen vor grösseren Veränderungen in Ihrer Organisation?

Sie möchten eine Standortbestimmung vornehmen? Sie wollen neue Akzente setzen? Es gibt viele Gründe für eine begleitete Organisations- und/oder Teamentwicklung.

Mein Angebot für Sie:

Für Organisationen:

• Gestaltung von Prozessen um eine Vision, eine Strategie, ein Leitbild zu entwickeln
• Gestaltung und Begleitung bei Veränderungsprozessen 
• Unterstützung bei der Entwicklung von Zielen
  
• Moderation von Retraiten und Tagungen

Für Teams:

• Teambildungs- und Teamentwicklungsprozesse 
  
• Klärungsprozesse zur Zusammenarbeit
  
• Begleitung in Veränderungen
  

• Bewältigung von Konflikten innerhalb von Teams, zwischen Abteilungen oder Mitarbeitenden und Führungskräften
  

 
Ein anderes Anliegen?

Gerne kläre ich mit Ihnen, was ich für Sie tun kann!   Mail

„Was bleibt ist die Veränderung;

was sich verändert, bleibt.“

Michael Richter (*1952) deutscher Zeithistoriker